相同相助 高效执行 ---尊龙凯时华南生产基地治理职员拓展训练胜利结营
2015-03-19 尊龙凯时新闻
3月14日、15日 ，尊龙凯时华南生产基地高明厂在总部的支持下 ，乐成举行了2015年第一期户外拓展训练。本次拓展训练的主题为“相同相助、高效执行” ，厂部生产副组长以上的治理职员均加入了本次拓展。
14日上午8点 ，由生产中心副总监陈标禄、总部人力资源中心虞运业、及拓展训练臧先生组成的领军团队准时来到了尊龙凯时高明厂训练场。加入培训职员在高明厂行政部的组织下 ，迅速而有序地荟萃完毕。拓展培训正式最先前 ，生产中心陈总监就本次团队拓展培训举行了讲话 ，同时也对学员体现了勉励。
随着培训先生的“各人早上好” ，加入职员“好、很好、很是好、耶！”的口号响起 ，高明厂的拓展训练正式拉开序幕。加入职员被分为6个小组 ，划分是“野狼队”、“猛虎队”、“龙虎队”、“大刀队”、“雄鹰队”和“潜龙队” ，每个小组都为自己的团队取了“队歌、口号” ，并由队长组织上台演练。
经由第一轮的优胜略汰后 ，“雄鹰队”和“潜龙队”被镌汰出局 ，胜出的四个小组则继续举行第二轮的拓展竞技。
第二轮的拓展训练共有“极速时限”“孤岛求生”“激情99秒”“七巧板”“沙漠掘金”“突破封闭线”6个大项目 ，时代还穿插了热身项目、团队分享总结等环节。
相识了拓展项目后 ，4个小组在组长的向导下 ，快速地举行合理的分工和职员安排 ，充分展现了一个团队在接到使命后 ，怎样开展及确保使命顺遂清静实时地完成 ，施展了团队的智慧。
“极速时限”体现团队怎样有用分工 ，分工的方法及事情交接 ，磨练团队成员的快速反应和规则时间内必需思绪清晰 ，忙中蜕化是不允许的；“激情99秒” ，体现了团队的归属感建设 ，审核目的的告竣；“七巧板”磨练跨部分之间的相同 ，游戏规则不相识 ，就会泛起小组之间的相同不畅 ，影响小组效果；“沙漠掘金”体现了团队的分工和事情妄想预算 ，目的治理 ，授权事情、绩效审核。
最后一关“突破封闭线” ，体现了团队的凝聚力的建设 ，没有完成教练的要求 ，只有重来。项目内容是在两根柱子之间拉起一根离地达1.5米的绳子 ，加入的成员需要所有通过 ，但绝对不可碰着绳子 ，团队除了2个暂时领队可以安排外 ，其他成员禁绝语言 ，不然岂论已往了几多成员 ，前功尽弃 ，都要重来。这一关中 ，教练给出的完成的时间是10分钟 ，我们在一直的失败中探索履历 ，终于以“5分39秒”的效果突破了该项目的纪录。
在60多位成员的配合起劲下 ，本次拓展逊С利完成。
拓展训练 ，体现的是团队的相助、团队的智慧 ，目的是激励团队的士气 ，建设正能量的气氛。由于华南生产基地是由原华口厂、小黄圃厂以及在高明招募的职员配合组成一个团队 ，本次拓的展训练 ，更增强了我们对尊龙凯时的归属感。
为期2天的拓展训练既松开磷器人的身心 ，又凝聚了学员的精、气、神！往后 ，各人将学以致用 ，将理论与现实事情相团结 ，提高部分间的协助相助 ，确保高明厂各项事情使命高效执行。
