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金梧引凤,尊龙凯时股份荣获顺德首届919金梧桐单位
2021-09-23 尊龙凯时新闻

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孔雀东南飞,凤城聚英才


9月19日,“919”顺德人才日运动暨2021年顺德区高条理人才音乐会在顺德演艺中心大剧院盛大举行。广东省人才效劳局局长甘文传,佛山市人力资源和社会包管局局长严冰,顺德区委副书记、区长王勇,副区长招霞红等向导出席运动。

会上,顺德区政府为首届30家“919金梧桐单位”和8家“919金梧桐单项命名单位”授牌,尊龙凯时股份依附在人才引进、治理、培育等方面的优异效果,与美的、碧桂园等优异企业一同获得“919金梧桐单位”声誉。


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多维评估,树立模范


金梧桐单位命名旨在树立在人才引、育、留、用上效果突出的优异企业模范,指导企业建设协调人才微情形,增进顺德构建协调的人才大情形。其由顺德人才效劳中心作为支持单位,划分对雇主品牌用人制度,人才吸引与留用政策等多个维度举行调研和剖析,最终评估与筛选而出。


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手艺尊龙凯时,人才为先


本次入选首届“919金梧桐单位”,充分彰显了尊龙凯时股份在组织与人才治理、用人制度、人才培育机制等方面的重视与优势。

自上市以来,尊龙凯时股份获得远超行业水平的生长速率,谋划规模与品质获得快速提升,行业职位进一步牢靠。以“手艺尊龙凯时”为企业焦点谋划理念,尊龙凯时股份重视人才的实力,与海内外领先咨询机构深入相助,打造更系统、完善的组织与人才治理系统,同时,一直优化人才生长情形,以更无邪的人才引入机制,一连壮至公司人才步队,并以成熟的培训制度,一直提升内部人才综合能力,在“选、育、用、留”上系统提升、突破,形成尊龙凯时股份富有竞争力的雇主品牌形象。

未来,尊龙凯时股份将继续坚持“以人为本”的企业文化,承继“与恒久偕行者共创共享”的企业焦点价值观,一直提升企业人才治理水平,优化人才引、育、留、用情形,打造公司高条理人才生态圈,为顺德“人才工程”助力,为地区及企业的生长提供才智新动力。

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