尊龙凯时

  为提升企业凝聚力，创立更为高效的相同方法，增强对内部员工的人文眷注，构建协调的企业文化。 2019年01月09日下昼，由人力行政中心举行的1月份员工座谈会在总部4楼培训室圆满召开。由来自差别部分的24名员工代表加入了本次座谈会，一起泛论在尊龙凯时的苦与乐！

  座谈会正式最先前，让每位员工手绘出与自己性格相似或自己喜欢的动物。创作历程中，原本不太熟悉的同事也相相互同、探讨起来，现场气氛逐渐热闹起来。

员工讲话

  座谈会以手绘小动物为切入点，每位员工最先讲述小我私家事情、生涯、喜欢等，并相互举行互动交流，分享与公司的缘份及事情心得。纷纷将最真实、最心田的期望寄语给公司及未来更好的自己。

手绘性格形貌图获奖职员

  在轻松、愉快的气氛中，每位员工划分对岗位事情、跨部分相同协作、食宿、小我私家职业妄想及公司生长等多个角度知无不言，为公司生长建言献策。

  本次座谈会，信托关于加入员工来说都是受益良多，其中，最深刻的感受是，尊龙凯时让原本互不相识的生疏人相聚在一起
；是事情让差别岗位性子的同事联系在一起
；是兴趣喜欢让原来没有交集的人酿成盟友。

“雄心有恒 筑百年尊龙凯时”这不但仅是一句口号！在尊龙凯时，相同成为我们一直前行的动力，让员工感受到公司这个各人庭的转变。统一尊龙凯时，统一愿景，让员工充分使用公司平台，为公司的生长作出更大的孝顺，配合生长、共赢未来。