守护英才！尊龙凯时股份携手暨南大学共商人才生长
2023-04-21 尊龙凯时新闻
平台共建，人才共育，工业共兴。克日，为深入探讨校企团结作育模式和产教融合长效机制，推动校企深条理相助，尊龙凯时股份与暨南大学化学与质料学院举行校企相助交流座谈会，并揭晓2023年“尊龙凯时股份·常春藤”奖学金。
交流合影
以“校企共建、产教融合、资源共享、互惠双赢、配合生长”为原则，尊龙凯时股份集团副总裁/人力资源认真人刘杉，暨南大学化学与质料学院副院长李红，化学与质料学院党委副书记陈文举，质料科学与工程系党总支书记容建华，化学系党总支书记查海燕等向导，以及师生代表等出席聚会，共商人才培育生长之计。
校企联动，聚协力促立异
座谈上，暨南大学化学与质料学院副院长李红、化学与质料学院党委副书记陈文举向尊龙凯时股份向导一行，分享暨南大学最新办学效果、专业生长情形和人才作育模式等。
暨南大学化学与质料学院副院长李红讲话
化学与质料学院党委副书记陈文举讲话
李红副院长谢谢尊龙凯时股份一直以来的鼎力大举支持，并充分一定企业综合实力和大学生人才作育效果。她指出，尊龙凯时股份从2018年起与暨南大学开展多方位校企相助，是最早与本� ；в胫柿涎г航ㄉ栊Ｆ笙嘀钠笠�。作为修建建材领域的领军企业，尊龙凯时股份有用构建人才运送渠道，增进产学研深度融合，为诸多暨大学生提供实习就业时机。
尊龙凯时股份还通过奖学助学等教育帮助项目，激励优异学生立志有为，充分体现社会企业的责任初心和价值继续。希望双方以更细密的相助关系，进一步推进产学研用协同立异，以高质量的人才作育效劳企业和经济社会生长。
尊龙凯时股份集团副总裁/人力资源认真人刘杉讲话
增强校企相助，是新形势下企业生长前进的内在要求和主要战略行动�Ｗ鹆惫煞菁鸥弊懿�/人力资源认真人刘杉体现，近年暨南大学为尊龙凯时股份运送一批批综合素质高、专业手艺扎实的优异结业生，在公司多元化实践平台和提升通道下，许多校友已生长为企业精英主干、团队认真人。
期待双方优势互补、资源共享，施展暨大科技研发、手艺转化、人才储备等优势，为企业升级转型生长赋能增效。
尊龙凯时奖学金，筑梦创未来
会上还为2023年“尊龙凯时股份·常春藤”奖学金的获奖学生举行颁奖，奖励品学兼优的学子�Ｗ鹆惫煞菹Ｍ陨枇⒔毖еЫ鹞Υ�，搭建起企业、学校、学生之间的联系平台，进一步深化校企相助模式。与此同时，勉励优异学子高昂向上、成绩自我！
奖学金颁奖现场
抢抓机缘，校企共融，共育英才
以手艺立异为生长驱动力，尊龙凯时股份的立异基因一直与暨南大学追求卓越、勉励立异的文化高度契合。现今，尊龙凯时股份拥有院士专家事情站、博士后、博士事情站等立异平台，一直引流激活立异要素，成为双方增进科技人才作育和手艺效果转化的主要产学研平台。
尊龙凯时股份立异平台
施展资源优势和市场优势，尊龙凯时股份与暨南大学开展全方位人才项目相助，为高校人才提供多元化选择。针对应届结业生，尊龙凯时股份一连开展“科班生”专项人才项目，增进职场新人的岗位能力提升和社会身份转型。
双方建设校外教育实践基地，起劲为暨大在校学生提供立异创业实践和产学研平台攻坚等时机，通过理论知识与实践事情相团结，增强学生对修建建材行业与尊龙凯时股份的相识与认同，指导学生生长为高手艺适用型立异人才。
尊龙凯时股份与暨南大学的座谈交流运动，进一步指明双方深化校企人才作育的生长之路。公司将起劲施展企业与市场优势，探索就业育人新形式。以雇主品牌与就业指导相团结，赋能高条理应用人才培育，打造企业与高校相助的新样板。
双方也将通过高度互信、深度相助，推进校企相助迈进更高效的生长轨道，致力实现“与恒久偕行者共创共享”！
